Réagissons face à la régression de nos droits

FO.ARS.PICARDIE ‘COM

21 mai 2010

Face à la régression de nos droits, réagissons !

• Finis les prêts d’aide de secours pour les personnels parfois en difficulté en fin de mois !
• Finis les petits prêts du Ministère à taux 0 pour palier à la baisse de notre pouvoir d’achat !
• Finis les prestations d’aide sociale pour les vacances et centres de loisirs de vos enfants !

Voilà la dure réalité du progrès social pour les agents ayant intégré l’ARS.

Comme si ce grand changement à marche forcée ne suffisait pas :

• Désorganisation des activités à tous les étages,
• Improvisations organisationnelles,
• Focalisation sur la communication et l’image virtuelle et biaisée d’une ARS qui se veut efficiente et efficace,
• Perte d’identité professionnelle et des repères pour les personnels
• Rythme de travail infernal pour mettre à flot ce grand vaisseau qu’est l’ARS (Amirauté de la Régression Sociale)….

et tout cela sans aucune compensation ni d’assurance d’ailleurs sur l’évolution de nos statuts et de nos salaires !

Réagissons ensemble face à ces injustices, nous avons le devoir de réagir et le droit d’une reconnaissance légitime face à cette régression.

Soyons vigilants et attentifs durant les mois à venir avec le commencement des travaux de l’ARS et des représentants syndicaux dans la perspective des prochaines élections du Comité d’Agence sur des sujets qui vous concernent tous :

dialogue social en phase transitoire, démarche d’organisation de l’Agence, opérations immobilières en cours, harmonisation des règlements intérieurs locaux et accords RTT, gestion des œuvres sociales en phase transitoire, Réunion prévue le 1^er juin prochain au siège.

Venez vite nous rejoindre et/ou exprimez-vous sur notre blog qui vous est dédié pour préparer ces travaux en cliquant sur le lien suivant : http://fo-ars-picardie.blogspot.com

Dans l'attente des premières élections des représentants du personnel au Comité d'Agence prévues à l'automne prochain....

- Mise en place d'une représentation syndicale transitoire, pour la section FO ARS de Picardie, notre représentant est Alain Quatrevaux (DT de l'Aisne).

- Objectif : Négocier les accords collectifs et défendre les intérêts individuels des personnels de l'ARS de Picardie

- Organisation du dialogue social en phase transitoire en 5 points :

1.- Le DGARS exerce toutes les attributions du Comité d'Agence après concertation avec les représentants syndicaux transitoires

2.- Le DGARS exerce les attributions du CHSCT après concertation avec les représentants syndicaux "transitoire"

3.- Les représentants syndicaux "transitoires" présentent au DG les réclamations individuelles des personnes de l'ARS

4.- Les représentants syndicaux "transitoires" participent aux "négociations" collectives applicables en période transitoire. Mais en l'absence de consensus conserve la possibilité d'agir par décision unilatérale.

5.- Les représentants syndicaux "transitoires" et le DGARS négocient les protocoles d'accord préélectoraux en vue des 1ères élections pour la mise en place du Comité d'Agence, du CHSCT et des DP pour les salariés de droit privé.

- Principaux sujets qui seront abordés :

• Actions sociales et culturelle,
• Amorce des négociations des nouveaux accords locaux,
• Elaboration du protocole pré-électoral qui sera réalisé par le DGARS et les
• Organisations Syndicales afin de définir les modalités et le calendrier de travail
• Enfin d'autres sujets pourront être avancés: possibilité de disposer de chèques déjeuner, négociation sur la gestion du temps de travail...
  
  Sur tous ces sujets n'hésitez pas à vous exprimer en prenant contact avec votre représentant FO de proximité (Alain Quatrevaux pour la DT02) et/ou en allant sur le blog pour y déposer vos questions, commentaires et suggestions.
  
  Maintenant, agissons ! http://fo-ars-picardie.blogspot.com

--
Section FO ARS de Picardie